مشاغل سخت و زیان آور به چه مشاغلی گفته می شود

مشاغل سخت و زیان آور به چه مشاغلی گفته می شود

dadmehr.admin
در تاریخ 24 اکتبر 2020

کار سخت و زیان‌آور به چه کارهایی اطلاق می‌گردد؟   طبق تعریف آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور ، مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغالِ کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد؛ که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و غیره، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود. از تعریف قانون می‌توان اینگونه نتیجه گیری کرد که برخی مشاغل، ذاتاً و ماهیتاً سخت و زیان بار هستند و حتی اعمال ...

ادامه مطلب
بن کارگری

بن کارگری

dadmehr.admin
در تاریخ 11 نوامبر 2019

بن کارگری چیست ؟   زمانی که پرسنل یا کارگران در جایی مشغول به کار می‌شوند، برای آن‌ها مزایای رفاهی در نظر گرفته شده و یکی از این مزایا بن کارگری است. بن کارگری مبلغ مقطوعی است که ماهانه برای تهیه ارزاق به کارگران اختصاص می‌یابد. مقدار آن همه ساله و با تعیین حقوق پایه توسط شورای عالی کار مشخص و به کارفرمایان ابلاغ می‌شود. طی چند سال گذشته این مبالغ توسط کارفرمایان در قالب بن‌های کارگری به کارگران اختصاص داده شد و حتی در این میان صحبت از صدور کارت اعتباری برای کارگران نیز بود. اما اکنون این مبلغ به صورت ماهانه به حقوق کارگران افزوده می‌شود. در سال جاری (1397) این مبلغ ماهانه ...

ادامه مطلب
کارآموز کیست؟

کارآموز کیست؟

dadmehr.admin
در تاریخ 6 نوامبر 2019

کارآموز به چه کسی گفته میشود ؟ از لحاظ مقررات این قانون، کارآموز به افراد ذیل اطلاق می‌شود: ‌الف - کسانی که فقط برای فراگرفتن حرفه خاص، بازآموزی یا ارتقاء مهارت برای مدت معین در مراکز کارآموزی و یا آموزشگاه‌های آزاد آموزش‌می‌بینند. ب - افرادی که به موجب قرارداد کارآموزی به منظور فرا گرفتن حرفه‌ای خاص برای مدت معین که زاید بر سه سال نباشد، در کارگاهی معین به‌کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند، مشروط بر آن که سن آنها از 15 سال کمتر نبوده و از 18 سال تمام بیشتر نباشد. * کارآموزان بند الف ممکن است کارگرانی باشند که مطابق توافق کتبی منعقده با کارفرما به مراکز کارآموزی معرفی می‌شوند و یا‌داوطلبانی ...

ادامه مطلب