وکیل دعاوی کارگر و کارفرمایی

وکیل دعاوی کارگر و کارفرمایی

diba.s
در تاریخ 13 فوریه 2021

وکیل دعاوی کارگر و کارفرمایی   شرایط وکیل اداره کار : وکیل اداره کار میباست تسلط کامل به قانون کار داشته باشد.  آیین دادرسی کار را کاملا بشناسد . با قوانین وآیین نامه های مربوط به کار و کارگر آشنا باشد . آیین دادرسی دیوان عدالت اداری را بداند . علارقم اطلاعات مذبور از قوانین حقوقی و کیفری هم مطلع باشد .   آنچه در خصوص دعاوی اداره کار  و وکیل اداره کار باید بدانید   قرار داد کار چیست ؟ برای شروع ارتباط کاری میان کارگر و کارفرما، قراردادی کتبی یا شفاهی منعقد می شود و به موجب آن کارگردر قبال دریافت مزد، کاری را برای مدتی معین (موقت یا غیرموقت) برای کارفرما انجام می دهد. این قراردادمشخص کننده و نمایانگر میزان دقیق ...

ادامه مطلب
نمونه قرارداد کاری بین دو نفر چیست

نمونه قرارداد کاری بین دو نفر چیست

s.didban
در تاریخ 28 دسامبر 2020

نمونه قرارداد کاری بین دو نفر چیست بدون شک، در حال حاضر اشخاصی با نام کارگر ، کارمند یا کارپذیر مشغول به فعالیت هستند و کسانی نیز با عنوان کارفرما ، مدیر یا رئیس بر فعالیت‌های آن‌ها نظارت می‌کنند. قرارداد کاری می‌تواند بین بیشتر از دو نفر نیز تنظیم شود. اما معمولاً میان دو نفر یعنی کارگر و کارفرما تنظیم می‌شود. قرارداد استخدام نیز که پس از پایان مصاحبه استخدام تنظیم می‌شود یکی از انواع قرارداد کاری است. ماده 7 قانون کار ، قرارداد کاری را تعریف کرده است: «قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی ، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می‌دهد.» بنابراین، نمونه قرارداد کاری بین دو نفر انواع مختلفی دارد: قرارداد کار موقت قرارداد کار مدت معین قرارداد کار معین [caption id="attachment_2368" align="aligncenter" width="226"]  [/caption] قرارداد کار ...

ادامه مطلب