قوانین کار و تامین اجتماعی
کلیه کارفرمایان، کارگران ، کارگاهها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.
مشاوره دعاوی اداره کار
دعوي در حوزه روابط كار ميان كارگر و كارفرما ايجاد مي گردد بسيار زياد متنوع مي باشند؛
تنظیم انواع قرارداد و ارسال لیست بیمه
مشاوره و تنظیم انواع قرارداد با پرسنلی- مشاوره قانون کار
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی نقشی است که در هر سازمانی که بیش از یک نفر عضو داشته باشد معنا دارد.
کارفرمایان باید بدانند . . .
کارفرمایان کارگاههای تولیدی ، خدماتی ، بازرگانی باید به این مطلب توجه نمایند :
برای جلوگیری از مشکلات احتمالی مربوط به عدم توجه به قوانین ادارت کار بهتر است از ابتدای فعالیت
کارگران نسبت به پیاده سازی امور پرسنلی در محل کار خود اقدام نمایند .
چنانچه این مطلب بنا به هر دلیل تا بحال انجام نشده و یا بصورت صحیح انجام نشده است بهتر است در ابتداس سال نسبت به اجرای این مهم اقدام نمایند
.
جهت داشتن یک محیط کار قانونمند و منظم و بدور از مشکلات کارگری موارد ذیل را پیاده سازی کنید :
*** تنظیم و پیاده سازی آیین نامه پرسنلی
*** تنظیم و پیاده سازی آیین نامه انضباط کارگاه
*** تنظیم و پیاده سازی آیین نامه حفاظت و ایمنی و بهداشت
بدین منظور شرح مختصری از آیین نامه پرسنلی و همچنین آیین نامه انضباط کار گاه در همین بخش توضیح داده شده است
درخواست ارزیابی پرونده رایگان
کارهایی که انجام دادیم
نتایج موفقیت ما
قدم به قدم